23.03.2023Сокровища полуострова Крым
Целевое обучение
О целевом обучении по программам среднего профессионального образования
С 1 января 2019 года вступили в силу изменения в законодательстве об образовании, касающиеся целевого обучения в колледжах. На настоящий момент уже приняты все подзаконные акты, детально раскрывающие механизм целевого обучения в «новом формате».
Теперь наличие договора о целевом обучении дает преимущество поступающему в колледж или техникум при одинаковых средних баллах аттестатов. Ранее ранжирование абитуриентов при зачислении производилось только на основании средних баллов аттестата.
Утверждена новая форма договора. Абитуриент должен предоставить в приемную комиссию уже заключенный с работодателем договор о целевом обучении.
Преимущество при зачислении имеют право абитуриенты, заключившие договор о целевом обучении с:
1) федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;
2) государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;
3) государственными корпорациями;
4) государственными компаниями;
5) организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса;
6) хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
7) акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
8) дочерними хозяйственными обществами организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7;
9) организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.
Если выпускник, пройдя обучение по целевому набору, не устраивается на работу, то он сам или компания должны будут компенсировать бюджетные средства, потраченные на образование.
Просмотров: 2869